オンライン採用が主流になりつつある今、注目を集めているのが「リクルート動画」です。今回記事では、リクルート動画のメリットや作る際のポイントをまとめて紹介していきます。リクルート動画を作成すれば、より魅力的な人材と出会える可能性があるでしょう。ぜひ参考にしてみてください。リクルート動画とは「リクルート動画」とは、企業情報を文字や写真だけでなく動画でも説明することです。近年はスマホでも簡単に動画が閲覧できるようになったため、リクルート動画を見て応募する企業を決める求職者も増加傾向にあります。このリクルート動画を会社説明会や内定者向け説明に、また会社説明会動画をホームページに載せることで、説明会には足を運べなかった求職者への会社アピールが期待できます。リクルート動画を活用するメリット4つここからは、リクルート動画を活用するメリットを紹介していきます。リクルート動画を採用しようか悩んでいる人は、参考にしてみてください。より魅力的な求職者が集まり、よりよい採用活動に繋がる可能性があります。採用手法に悩んでいる人は、思い切ってリクルート動画の作成をスタートさせてみるといいでしょう。リクルート動画のメリット1：企業の魅力をアピールできるリクルート動画のメリットの1つ目は、企業の魅力をアピールできるという点です。企業の雰囲気を重視して応募するか決めるという求職者は多く、文字や写真だけでは分からない魅力をアピールできます。動画では、職場の雰囲気や風土、強みを魅力的に表現することが可能です。例えばプロモーションビデオのように撮影すればスタイリッシュに、アニメでリクルート動画を作成すれば親しみやすさをアピールできます。リクルート動画のメリット2：イメージアップに繋がるリクルート動画のメリットの2つ目は、イメージアップに繋がることです。効果的なメッセージを入れたリクルート動画は求職者の心に響くため、企業の良いイメージを与えられます。さらに、イメージのいい動画であれば拡散されやすく、より多くの人に閲覧してもらえる可能性も高まります。これまでアピールできなかった層にも企業の魅力を伝えることができるため、今までにない人材の発掘に繋がる可能性もあるでしょう。リクルート動画のメリット3：認知拡大効果が期待できるリクルート動画のメリットの3つ目は、認知拡大効果が期待できる点です。リクルート動画はSNSなどWeb上で活用されることが多く、10代から20代の若い世代の認知をアップできます。従来のようなテレビCMでは、アピールできる世代に限界があると言われていましたが、SNSと組み合わせて使えば、かなり多くの若い世代の認知拡大効果が期待されます。中には、再生数が14万回以上獲得したリクルート動画もあります。リクルート動画のメリット4：内定後の不安を払拭しやすいリクルート動画のメリットの4つ目は、内定後の不安を払拭しやすいという点です。ありのままの社内の雰囲気を動画に撮影すれば、会社に対してミスマッチが起こりにくいというメリットがあります。動画を見ることで、求職者が会社の雰囲気に合うか合わないかを判断できるため、内定後に会社と合わないのではないかという不安が軽減されます。さらに、スタッフの話し方や声のトーンが分かれば、自分が働くイメージも付きやすいでしょう。リクルート動画を作るときのポイント6つここからは、リクルート動画を作るときのポイントを紹介していきます。例えば、リクルート動画を作成する際に、単にiPhoneで撮った映像などを使っていると、クオリティの低い動画を出す企業として逆ブランディングになってしまう可能性もあります。作るポイントを押さえて、より効果的なリクルート動画にしていきましょう。リクルート動画のポイント1：使用時期を決めておくリクルート動画のポイントの1つ目は、使用時期を決めておくことです。リクルート動画の制作は、思ったよりも時間がかかる場合があります。そのため、あらかじめ使用時期を決めておくことで、動画制作のスジュールが立てやすくなります。また、動画制作を他社に依頼する場合でも、使用時期を決めることで、制作期間に見合う内容や予算を提案してくれるでしょう。リクルート動画にこだわりを持たせたい場合は、なるべく長めの準備期間を取ることがおすすめです。リクルート動画のポイント2：作る目的を考えるリクルート動画のポイントの2つ目は、作る目的を考えることです。動画を視聴した求職者が、どのように感じるのかをテーマにしていくと良いでしょう。例えば、知名度があまり高くない企業の場合は、まずは知名度を上げることを目的にしてみるのもおすすめです。知名度が高くない中小企業でも、インパクトのあるリクルート動画を作成すれば、知名度を大幅にアップできます。リクルート動画のポイント3：採用したい人物像を明確にするリクルート動画ポイントの3つ目は、採用したい人物像を明確にすることです。このとき、採用コンセプトとリンクする人物像を設定しておくと良いでしょう。採用したい人物像が決まらなければ、動画のコンセプトも明確にできません。より詳しく制作するには、事業戦略上どんな人物が必要なのかという点も社内で話し合っておくようにしましょう。事業戦略上で必要な人物に響く動画を制作しましょう。リクルート動画のポイント4：ポジティブな姿だけをピックアップしないことリクルート動画のポイントの4つ目は、ポジティブな姿だけをピックアップして動画にしないことです。仕事に悩む姿や試行錯誤の過程を見せた方が、リアルで好感度も上がるでしょう。社員インタビューをリクルート動画に入れることもおすすめです。例えば、求職者と年齢層が近い、若手の苦労している話を聞けば、より会社をリアルに感じて興味を持つ人もいるでしょう。また、社員の属性を変えてインタビューすることもおすすめです。リクルート動画のポイント5：動画素材の準備方法リクルート動画のポイントの5つ目は、動画素材の準備方法をしっかりと決めておくことです。もちろん、動画素材を制作会社に全て任せても良いですが、自社で用意しておけば予算を減らせるでしょう。素材として自社の社内や社員のインタビューを活用する場合は、社員のスケジュールを押さえる必要があるため、早めに動きだすことが重要です。また、社内にクリエイティブ関連の制作を担っている部署があれば、採用動画担当者に任命してお願いするのもいいでしょう。リクルート動画のポイント6：動画の種類を決めるリクルート動画のポイントの6つ目は、動画の種類を決めることです。リクルート動画には主に会社紹介、ドキュメンタリー、インタビューの3種類があります。会社紹介の動画は、企業のことをより知ってほしいと思っている中小企業におすすめです。ドキュメンタリーは、他社と働いている環境や様子の差別化を図りたい時に最適でしょう。インタビューの動画は、社員の姿を見せて親近感や興味を持ってほしいと願う企業におすすめです。リクルート動画の活用シーン4つここからは、リクルート動画の活用シーンを4つ紹介していきます。リクルート動画を作成した後で、どのように活用することができるか気になっている人は参考にしてみてください。リクルート動画に力を入れる場合は、複数の活用シーンで使うことを想定して動画を作成することがおすすめです。リクルート動画の活用シーン1：採用ページへの掲載リクルート動画の活用シーンの1つ目は、採用ページへの掲載です。採用サイトに採用動画を組み入れることで、他社との差別化が期待できます。現状では、まだ動画の普及度はそれほど高くないため、オンライン化に力を入れている会社だということを求職者にアピールできるでしょう。リクルート動画の活用シーン2：SNSへの投稿リクルート動画をSNSに投稿した場合は、SNS内検索で会社の知名度を上げる効果が期待できます。知名度が低いことがネックになっている企業は、SNSに動画を積極的に投稿していきましょう。SNSでは、広告枠にフォローしていない企業アカウントも表示されています。ターゲットになりそうな求職者に対してアピールできるため、上手く活用してみてください。リクルート動画の活用シーン3：企業の合同説明会リクルート動画は、企業の合同説明会のグループ説明会で活用されることがあります。文字や写真ではアピールできない会社の雰囲気を伝えられるため、合同説明会に参加した求職者に直接会社のことを知ってもらえるという効果が期待できます。また、採用サイトにも同じ内容の動画を掲載しておけば、合同説明会に参加できなかった学生にもアピールできます。リクルート動画の活用シーン4：動画サイトへの投稿リクルート動画の活用シーンの4つ目は、動画サイトへの投稿です。多くの求職者はインターネットで企業の情報を収集しているため、まだ企業にあまり興味を持っていない層にアピールすることが期待できます。また、動画サイトに投稿すれば、説明会に参加できない人や求職者の家族などが興味を持ってくれる可能性もあるでしょう。リクルート動画で自社をアピールしようリクルート動画を上手く活用すれば、効率的に魅力的な求職者と出会える可能性があります。採用活動が上手くできないと感じている場合は、思い切ってリクルート動画を活用してみるといいでしょう。今後、ますますリクルート動画を作成する企業が増えることが予想されます。いち早くリクルート動画を採用して、オンライン採用活動で活かしましょう。動画を採用に上手く活用すれば、今よりうまく採用ができる可能性があります。認知度向上や採用に悩んでいる場合は、動画マーケティングを活用してみるといいでしょう。動画を見る人は増えているため、今後ますます動画でのビジネスの場が増えることが予想されます。いち早く動画マーケティングを採用して、ビジネスに活用していきましょう。弊社では、動画を活用したマーケティングのご支援をしており、SNS・YouTubeチャンネル運用やインフルエンサーキャスティング・動画広告運用代行等、企業が動画を活用するための総合的な支援体制がございます。動画マーケティングを実施したいすでに動画を活用しているけどうまくいかずに困っているといったようなお悩みを抱えている企業様がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。その他、動画活用に参考になるお役立ち資料も無料で公開しています。